一、什么是违法解除？用人单位无合法理由、未履行法定程序单方解除劳动合同，或解除事由不符合法律规定的，属违法解除。

二、赔偿标准：违法解除应支付赔偿金，标准为经济补偿的二倍（2N）；经济补偿按工作年限每满一年支付一个月工资。

三、举证要点：保留劳动合同、解除通知、工资流水、考勤记录等，证明劳动关系与解除事实。

四、维权步骤：先与单位协商，协商不成申请劳动仲裁，主张违法解除赔偿金。