一、哪些算工伤？工作时间、工作场所、因工作原因受事故伤害；因工外出受伤害；上下班途中非本人主要责任的交通事故等，一般可认定工伤。

二、申请时限：单位应在事故伤害发生之日起30日内申请；单位不申请的，职工或其近亲属、工会可在1年内直接申请。

三、赔偿项目：含医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金、伤残津贴等，构成伤残的还需进行劳动能力鉴定。

四、维权路径：与单位协商不成，可申请工伤认定、劳动能力鉴定，对结论不服可复议或诉讼，必要时申请劳动仲裁。